仕事を辞めさせてくれない…人手不足でも関係なくスッパリ辞める方法!

人手不足で仕事を辞めさせてくれない・・・

  • 退職をして、雇用保険社会保険などの手続きが心配
  • 会社を辞めたいと言ったら怒られたが、やっぱり辞めたい、どうしたら良い?
  • 今辞めても、次の仕事が見つかるか不安
  • 会社を辞めさせてくれない
  • 不真面目と思われるから辞めたいけど言いづらい

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続けていても人手不足が解消する様子はない・・・

もし辞められないまま続けていたら・・・

  • 絶望を抱えたまま働いていても自分の首をしめるだけで働く意味がなくなる
  • ストレスや生活習慣病などが重なり、休みも少なく、給料もあまり多くなくプレッシャーな毎日
  • 新しい職場で新しい出会いが待っている
  • 相談しないで仕事しているとストレスで病んでしまう
  • いつまでも、嫌な仕事を続けなければならない。

こんな状態になってしまうかもしれません。

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退職代行サービスなら人手不足でも即日退職できる!

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  • 彼女や妻、家族に目を向ける余裕がなかったのが、時間が作れて関係も良好に。
  • ストレス太りしていたのが、会社のストレスから開放されたら痩せて健康的な身体になった
  • 新しい会社は職場の人間関係が良好で働きやすい
  • 嫌な社長や上司と関わらなくてよくなる

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退職代行サービスを使うとデメリットも・・・

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  • 突然辞めてしまった社員の業界への再就職を邪魔しようとして中傷される→今や企業は選ばれる時代で社員が辞める会社というブラックイメージは致命的。都合の悪いことはとことん隠すのが会社なので心配は無用。
  • 退職手続きは書類で郵送なので、体調不良の場合は少し大変だが、それでも辞められるなら頑張れる
  • 退職代行サービスは、世間一般的には認知度がまだ低いため、怪しいサービスだと思われたり、理解が得られない可能性があるけど「辞めた会社の人に陰口をたたかれても今後の人生には関係がない」との割り切りが大切
  • 上司から文句ばかりでる会社を離れても、次の会社も上司との関係性が向上を維持できる可能性は保証されていませんが、それでも、以前の会社の最悪の上司から離れられることで、上司との付き合い方も変えられることが大きい。

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でもやっぱりすぐに辞められるのはメリット!

  • 上司にもう会わなくていい
  • 健全な人間関係を保てそうな職場や会社で仕事ができるのは願ってもないチャンス。そうした人間関係を大切にできるチャンスもらうことで、精神的にも仕事の効率も図れるのはうれしい
  • 会社に言い出せない人にとってはストレスがない分楽に辞められる
  • 辞める辞めないなど引き止めや嫌がらせなどの心配なく退職できる
  • 定額なので追加料金は発生しない

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